중소기업 재직자를 위한 필수 저축 전략: '우대저축공제'
중소기업 재직자라면 꼭 가입해야 하는 '중소기업 재직자 우대 저축공제'는 높은 수익륙과 세제 혜택을 동시에 누릴수 있는 상품입니다. 근로자뿐 아니라 중소 기업도 큰 혜택을 받을 수 있어 모두에게 이익이 됩니다.
아직 가입하지 않으셨다면 지금 바로 가입 신청하세요
주요 혜택 한눈에 보기
- 기업 지원금: 근로자가 납입하는 금액의 20%를 기업이 추가 지원
- 높은 금리 우대: 최대 5% 금리 적용 (기본 금리 포함)
- 세제 혜택: 일반 근로자는 소득세 50%, 청년 근로자는 최대 90% 감면 가능
예를 들어, 월 50만 원씩 5년간 적립하면 총 3,000만 원의 납입금에 기업 지원금 1,200만 원이 추가돼 총 4,200만 원이 됩니다. 금리 혜택까지 더해지면 만기 시 4,027만 원을 수령할 수 있습니다. 이는 원금 대비 약 134%의 수익률을 기대할 수 있는 매우 매력적인 상품입니다.
가입 조건 및 대상
- 누구나 신청 가능: 중소기업기본법에 따라 중소기업에 등록된 기업의 재직자라면 대부분 가입 가능
- 포괄적 대상: 기간제 근로자, 단시간 근로자, 외국인 근로자도 가입 가능 (조건 충족 시)
- 가입 제한: 일부 유흥업종 제외, 국세 또는 지방세 체납 기업은 제한될 수 있음
간편한 신청 방법
1. 기업이 먼저 신청: 중소벤처기업진흥공단(중진공)에 청약 신청
2. 근로자 신청: 기업 신청이 승인되면,
협약 은행 앱(하나은행 및 기업은행)을 통해 계좌 개설 및 납입 시작
보다 자세한 기업 청약 절차는 아래에서 확인할 수 있습니다.
해지 방법 (퇴사 시 고려사항)
중도 퇴사 시에는 기업 지원금이 반환되며, 근로자는 본인이 납입한 금액과 이자만 수령할 수 있습니다.
FAQ: 자주 묻는 질문
Q1: 소득세 감면 혜택은 어떻게 적용되나요?
A: 일반 근로자는
소득세의 50% 감면 혜택, 청년 근로자는 최대 90% 감면 혜택을 받을 수 있습니다.
Q2: 중도 퇴사 시에도 기업 지원금을 받을 수 있나요?
A: 아닙니다.
중도 퇴사 시 기업 지원금은 중진공에 반환됩니다.
Q3: 외국인 근로자도 신청할 수 있나요?
A: 네, 조건을 충족하면
외국인 근로자도 신청할 수 있습니다.
지금 바로 중소기업 재직자 우대 저축공제에 가입하여 미래를 위한 재정적 안정을 시작하세요. 이 기회를 통해 자산 증식과 안정된 재정 계획을 세워보세요
